"کار من تولید محتواست. دوست دارم که با شور و اشتیاق و تعامل سازنده و مثبت با جامعه هدف و مشتریان در راستای رونق کسبوکارها، تجارب خود را به اشتراک بگذارم." به امید بهترینها و روزهای بهتر و بهتر. (محسن کامرانی مشاور کسب و کار)
دستهبندیها: مصاحبه استخدامی، مصاحبه شایستگی محور، کاریابی و استخدام، بازاریابی استخدامی
"کار من تولید محتواست. دوست دارم که با شور و اشتیاق و تعامل سازنده و مثبت با جامعه هدف و مشتریان در راستای رونق کسبوکارها، تجارب خود را به اشتراک بگذارم." به امید بهترینها و روزهای بهتر و بهتر. (محسن کامرانی مشاور کسب و کار)
----------------------------
هدف: در این وبینار “استراتژی فروش انقلابی” توانمندسازی شرکتکنندگان با تخصص برای ابداع و اجرای یک استراتژی محتوای موفق که با تمرکز بر بهینهسازی، ساختار، انتخاب کانال، درک مخاطب، برنامهریزی، بودجهبندی، آگاهی از برند، توزیع، دید برند را تقویت میکند، تعامل و تجزیهوتحلیل عملکرد را تقویت میکند و اهداف تجاری را به انجام میرساند؛
توضیح: برای بهبود دید موتورهای جستجو و تعامل کاربر، محتوا را بهینه کنید، درست همانطور که یک همستر غذا را بهطور مؤثر جمعآوری و ذخیره میکند؛
مثال کاربری: تحقیق در مورد کلمات کلیدی انجام دهید و کلمات کلیدی مرتبط را بهصورت استراتژیک در محتوا قرار دهید تا رتبهبندی موتورهای جستجو را افزایش دهید؛
توضیح: یک الگوی ساختاریافته برای تولید محتوا ایجاد کنید، همانطور که یک همستر فضای زندگی خود را مرتب میکند؛
مثال کاربری: یک قالب محتوا شامل عناصر ضروری مانند سرفصلها، زیر عنوانها، تصاویر بصری و فراخوانها برای اقدام ایجاد کنید؛
توضیح: مناسبترین پلتفرمها را برای توزیع محتوا شناسایی کنید، درست همانطور که همستر در تونلهای مختلف حرکت میکند
مثال کاربردی: برای انتخاب کانالهایی مانند پلتفرمهای رسانههای اجتماعی، بازاریابی ایمیلی و موتورهای جستجو بر اساس اولویتهای مخاطب هدف، تجزیهوتحلیل کاملی انجام دهید؛
توضیح: ترجیحات و الزامات مخاطب هدف را درک کنید، دقیقاً مانند یک همستر که با محیط اطراف خودسازگار میشود؛
مثال کاربردی: شخصیتهای خریدار را ایجاد کنید که ویژگیهای دموگرافیک، رفتار و اولویتهای محتوای مخاطب هدف را به تصویر میکشد؛
توضیح: اهداف مشخصی را برای تلاشهای بازاریابی محتوا تعیین کنید، مانند یک همستر که برای جمعآوری غذا تلاش میکند؛
مثال کاربردی: اهداف SMART مانند افزایش ترافیک وبسایت تا 20% در عرض شش ماه را تعریف کنید؛
توضیح: یک تقویم محتوایی برای حفظ ثبات ایجاد کنید، بسیار شبیه به روال یک همستر؛
مثال کاربردی: برنامهای تهیه کنید که توزیع منظم محتوا را در پلتفرمهای مختلف تضمین کند؛
توضیح: برای به حداکثر رساندن تلاشهای بازاریابی محتوا، بودجه را عاقلانه تخصیص دهید، همانطور که یک همستر بهطور مؤثر غذا را برای آینده ذخیره میکند؛
مثال کاربردی: تخمین بودجه را برای هر فعالیت بازاریابی محتوا، مانند ایجاد، توزیع و تبلیغ، اختصاص دهید؛
توضیح: هویت برند را از طریق تلاشهای بازاریابی محتوا تقویت کنید، دقیقاً مانند یک همستر که قلمرو خود را مشخص میکند؛
مثال کاربردی: یک راهنمای صوتی و سبک نام تجاری منحصربهفرد طراحی کنید تا یکپارچگی در همه محتوا حفظ شود؛
توضیح: بهطور استراتژیک محتوا را در پلتفرمهای مختلف توزیع کنید تا دسترسی را به حداکثر برسانید، شبیه به جستجوی گسترده همستر.
مثال کاربردی: از یک رویکرد همه کانالی برای توزیع محتوا در چندین کانال استفاده کنید و آن را با مخاطبان هر پلتفرم تطبیق دهید؛
توضیح: بهطور منظم عملکرد بازاریابی محتوا را تجزیهوتحلیل کنید تا تلاشها را بهینه کنید، همانطور که یک همستر ذخیره غذای خود را بررسی میکند؛
مثال کاربردی: نظارت و ارزیابی عملکرد محتوا با استفاده از ابزارهای تحلیلی برای شناسایی زمینههای بهبود و اصلاح استراتژیها بر این اساس.
به امید بهترینها و روزهای بهتر و بهتر. به امید اینکه بتوانیم همواره و در همه حال در زندگی دیگران تأثیرگذار باشیم. درود بر شما. سپاس بیکران. بدون شک کلام شما عصای کیمیاگری و جادوگری شماست.
✔️ بازتعریف رویکرد فروش
✔️ استفاده از محتوا برای حداکثر تأثیر
✔️ ساختن یک قیف فروش برنده
✔️ همسو کردن اهداف بازاریابی و فروش
✔️استفاده از قدرت بینش های مبتنی بر داده
✔️ افزایش تعامل و وفاداری مشتری
✔️ پذیرش تکنیک های نوآورانه فروش
✔️بهینه سازی کانال های توزیع محتوای شما
✔️اندازه گیری و تجزیه و تحلیل معیارهای عملکرد
✔️تغییر فرهنگ فروش شما
کارآفرینان
بازاریاب ها و ویزیتورها
مالکین کسب و کار ها
مدیران بازاریابی و فروش
مشاوران بازاریابی و فروش
کارشناسان بازاریابی و فروش
دانشجویان بازاریابی و فروش
مدیران و کارشناسان تبلیغات
متقاضیان کار در زمینه فروش
فعالان حوزه بازاریابی دیجیتال
مدیران کسبوکارهای اینترنتی
علاقمندان به شروع کسب و کار
مدیران وکارشناسان منابع انسانی
مدیران عامل و مالکین کسب و کار
دانشجویان و افراد علاقمند به مبحث فروش
علاقمندان به رشد و توسعه کسبوکار آنلاین
دانشجویان، پژوهشگران و علاقه مندان به حوزه های نوین مدیریت
و همچنین کلیه مدیرانی که برای پیشرفت خود و کارمندانشان ارزش قائلند…
این وبینار چه کمکی به من می کند؟
در هر سه بعد کارفرما، مصاحبه کننده یا مصاحبه گر و مصاحبه شونده ابزاری کارآمد و موثر در اختیار شما قرار خواهد داد تا به کمک آن علاوه بر کاهش هزینه های سازمانی افراد شایسته و مناسب برای استخدام مورد سنجش و آزمون قرار گیرد.
آیا این وبینار نیاز به پیشنیاز اولیه دارد؟
با استفاده از رویکرد مصاحبه شغلی نه تنها توانایی شما با عنوان کارفرما در جذب و نگهداری افراد خوب بهبود خواهد یافت، بلکه در هدایت، مشاوره، تفویض اختیار و ارائه بازخورد به شما کمک خواهد نمود. از منظر دیگر مصاحبه شونده یا داوطلب شفل با تکنیک ها و سوالات رایج و متداول در مصاحبه شغلی آشنا خواهد شد و از نگاه سوم بر توانایی و تجربه مصاحبه کننده افزوده خواهد شد.
آیا همه ما نیاز به مصاحبه شفلی داریم؟ به چه دلیل؟
بله به شرط اینکه بتوانیم از طریق خودشناسی، خودآگاهی، شناسایی ویژگی های شخصیتی، شناسایی ارزش های پایه و اساسی، شناسایی نقاط ضعف و قوت و همچنین جایگاه سازی و تعیین جامعه هدف و در نهایت شناسایی نقاظ ضعف و قوت رقبا، گام به گام به خلق ارزش دسترسی پیدا کنیم.
چگونه میتوان با دیگر فعالیتهای تحقیقاتی و مصاحبه شغلی شما آشنا شوم؟
پیج @vaneshan_com را میتوان در اینستاگرام جستجو نمود، همچنین سایت vaneshan.com
چنانچه نیاز به پرسش باشد از چه پلتفرمهایی در فضای مجازی میتوان به پاسخ مورد نظر رسید؟
از طریق آدرس mohsenkamrani1347@gmail.com
ورود به گنجینه وانشان
قوانین ثبت دیدگاه