"کار من تولید محتواست. دوست دارم که با شور و اشتیاق و تعامل سازنده و مثبت با جامعه هدف و مشتریان در راستای رونق کسبوکارها، تجارب خود را به اشتراک بگذارم." به امید بهترینها و روزهای بهتر و بهتر. (محسن کامرانی مشاور کسب و کار)
دستهبندیها: مصاحبه استخدامی، مصاحبه شایستگی محور، کاریابی و استخدام، بازاریابی استخدامی
"کار من تولید محتواست. دوست دارم که با شور و اشتیاق و تعامل سازنده و مثبت با جامعه هدف و مشتریان در راستای رونق کسبوکارها، تجارب خود را به اشتراک بگذارم." به امید بهترینها و روزهای بهتر و بهتر. (محسن کامرانی مشاور کسب و کار)
----------------------------
هدف: تجهیز شرکتکنندگان به دانش و مهارتها برای توسعه و اجرای یک استراتژی محتوای مؤثر که باعث افزایش دید برند، ایجاد تعامل و دستیابی به اهداف تجاری از طریق بهینهسازی، ساختار محتوا، شناسایی کانال، درک مخاطب، برنامهریزی، بودجهبندی، آگاهی از برند، توزیع و تجزیهوتحلیل عملکرد میشود.
اطمینان از بهینهسازی تمام محتوای مربوط به بازی همستر برای موتورهای جستجو و تجربه کاربر؛
مثال کاربردی: استفاده از کلمات کلیدی هدفمند مانند “بازی همستر” در متا تگها، توضیحات و URL ها؛
ایجاد یک الگوی بصری و پیامرسانی ثابت برای همه محتوا؛
مثال کاربردی: ایجاد یک لوگو یا نشانواره و طرح رنگ قابلتشخیص بازی همستر برای پستهای رسانههای اجتماعی؛
شناسایی پلتفرمهای توزیع محتوا؛
مثال کاربردی: استفاده از اینستاگرام، یوتیوب و انجمنهای بازی برای تبلیغ بازی همستر؛
درک مخاطب هدف برای ایجاد محتوای مناسب؛
مثال کاربردی: توسعه محتوای بازی همستر که با نوجوانان و بزرگسالان جوانی که از بازیهای معمولی موبایل لذت میبرند، طنینانداز میکند؛
تعیین هدف محتوا و نتایج مورد انتظار؛
مثال کاربردی: ایجاد محتوای بازی Hamster که 100000 بارگیری را در عرض سه ماه پس از راهاندازی ایجاد میکند؛
برنامهریزی جدول زمانی برای تولید و انتشار محتوا؛
مثال کاربردی: ارسال تیزرهای بازی Hamster در رسانههای اجتماعی هر هفته قبل از راهاندازی؛
تخصیص بودجه برای تولید محتوا، بازاریابی و ترویج؛
مثال کاربردی: کنار گذاشتن 10000 دلار برای تبلیغات پولی که بازی همستر را در پلتفرمهای رسانههای اجتماعی تبلیغ میکنند؛
تثبیت هویت بازی و ایجاد سروصدا؛
مثال کاربردی: به اشتراکگذاری داستانهای پشتصحنه بازی Hamster برای ایجاد هیجان؛
تبلیغ و به اشتراکگذاری مؤثر محتوا در پلتفرمهای مختلف؛
مثال کاربردی: همکاری با اینفلوئنسرهای بازی برای به اشتراک گذاشتن محتوای بازی Hamster با دنبال کنندگان آنها؛
نظارت، تجزیهوتحلیل و تنظیم برنامه محتوا بر اساس نتایج؛
مثال کاربردی: ردیابی دانلود بازی Hamster و تنظیم هدفگذاری تبلیغات برای بهبود نرخ تبدیل.
به امید بهترینها و روزهای بهتر و بهتر. به امید اینکه بتوانیم همواره و در همه حال در زندگی دیگران تأثیرگذار باشیم. درود بر شما. سپاس بیکران. بدون شک کلام شما عصای کیمیاگری و جادوگری شماست.
محسن کامرانی مشاور کسبوکار
✔️ بازتعریف رویکرد فروش
✔️ استفاده از محتوا برای حداکثر تأثیر
✔️ ساختن یک قیف فروش برنده
✔️ همسو کردن اهداف بازاریابی و فروش
✔️استفاده از قدرت بینش های مبتنی بر داده
✔️ افزایش تعامل و وفاداری مشتری
✔️ پذیرش تکنیک های نوآورانه فروش
✔️بهینه سازی کانال های توزیع محتوای شما
✔️اندازه گیری و تجزیه و تحلیل معیارهای عملکرد
✔️تغییر فرهنگ فروش شما
کارآفرینان
بازاریاب ها و ویزیتورها
مالکین کسب و کار ها
مدیران بازاریابی و فروش
مشاوران بازاریابی و فروش
کارشناسان بازاریابی و فروش
دانشجویان بازاریابی و فروش
مدیران و کارشناسان تبلیغات
متقاضیان کار در زمینه فروش
فعالان حوزه بازاریابی دیجیتال
مدیران کسبوکارهای اینترنتی
علاقمندان به شروع کسب و کار
مدیران وکارشناسان منابع انسانی
مدیران عامل و مالکین کسب و کار
دانشجویان و افراد علاقمند به مبحث فروش
علاقمندان به رشد و توسعه کسبوکار آنلاین
دانشجویان، پژوهشگران و علاقه مندان به حوزه های نوین مدیریت
و همچنین کلیه مدیرانی که برای پیشرفت خود و کارمندانشان ارزش قائلند…
این وبینار چه کمکی به من می کند؟
در هر سه بعد کارفرما، مصاحبه کننده یا مصاحبه گر و مصاحبه شونده ابزاری کارآمد و موثر در اختیار شما قرار خواهد داد تا به کمک آن علاوه بر کاهش هزینه های سازمانی افراد شایسته و مناسب برای استخدام مورد سنجش و آزمون قرار گیرد.
آیا این وبینار نیاز به پیشنیاز اولیه دارد؟
با استفاده از رویکرد مصاحبه شغلی نه تنها توانایی شما با عنوان کارفرما در جذب و نگهداری افراد خوب بهبود خواهد یافت، بلکه در هدایت، مشاوره، تفویض اختیار و ارائه بازخورد به شما کمک خواهد نمود. از منظر دیگر مصاحبه شونده یا داوطلب شفل با تکنیک ها و سوالات رایج و متداول در مصاحبه شغلی آشنا خواهد شد و از نگاه سوم بر توانایی و تجربه مصاحبه کننده افزوده خواهد شد.
آیا همه ما نیاز به مصاحبه شفلی داریم؟ به چه دلیل؟
بله به شرط اینکه بتوانیم از طریق خودشناسی، خودآگاهی، شناسایی ویژگی های شخصیتی، شناسایی ارزش های پایه و اساسی، شناسایی نقاط ضعف و قوت و همچنین جایگاه سازی و تعیین جامعه هدف و در نهایت شناسایی نقاظ ضعف و قوت رقبا، گام به گام به خلق ارزش دسترسی پیدا کنیم.
چگونه میتوان با دیگر فعالیتهای تحقیقاتی و مصاحبه شغلی شما آشنا شوم؟
پیج @vaneshan_com را میتوان در اینستاگرام جستجو نمود، همچنین سایت vaneshan.com
چنانچه نیاز به پرسش باشد از چه پلتفرمهایی در فضای مجازی میتوان به پاسخ مورد نظر رسید؟
از طریق آدرس mohsenkamrani1347@gmail.com
ورود به گنجینه وانشان
قوانین ثبت دیدگاه